各分工会：

为进一步以“争创教职工信赖的教职工之家、争做教职工信赖的娘家人”为抓手，规范化加强教职工小家建设工作，根据工作安排，现开展各分工会教职工小家建设工作情况（以下简称“建家”）检查工作，有关事宜通知如下：

一、检查时间：2022年11月中下旬

二、建家标准要求

（一）组织机构健全

1.分会主席的产生配备符合有关规定，配备专职工会干部。

2.组织教职工加入工会，教职工入会率达到100%。

（二）制度体系完善　　

1.建立健全工会会员评议教职工小家制度，每年开展1次会员评家工作，分工会主席满意率95%以上；形成为教职工办实事公开承诺制度，每年制定为教职工办实事项目清单，明确具体内容和标准。

2.建立分工会会务公开制度，将分工会工作开展情况、分工会经费管理使用情况等信息向教职工公开。

3.建立工会会员会籍管理制度，实施会员会籍动态管理，会员档案应包含会员登记表、会员花名册等相关资料，每年至少更新1次。

（三）组织教职工建功立业

1.加强教职工思想政治引领工作，引导教职工感党恩、听党话、跟党走。

2.引导教职工依法表达意愿诉求，提高教职工专业技能和业务水平。

3.围绕建设现代化教育强省、助力乡村振兴、促进社会和谐稳定和服务学校建设发展，组织引导教职工深入开展多种形式的建功立业、志愿服务等活动。

4.广泛开展教学竞赛和岗位练兵等活动，激发广大教职工创造创新活力。

（四）加强维权服务

1.建立工会与行政沟通协商机制，不断完善教职工利益诉求、意愿表达和权益保障机制。

2.建立困难教职工、大龄未婚青年档案工作，做好教职工困难帮扶、人文关怀、心理疏导等服务工作。

3.提供“菜单式”服务，定期组织开展喜闻乐见、丰富多彩的教职工群众性文化体育活动。

三、具体安排

（一）各分工会请对照上述建家标准要求，从自身实际出发，逐项逐条分析贯彻落实情况，形成书面自查材料。书面材料要讲求细化，体现出逐条落实的具体措施、有没有工作创新或特色亮点做法，请于10月底前完成，将建家自查报告纸质版、电子版报送学校工会。

（二）校工会牵头对分工会建家工作情况开展实地检查，优秀的将给予一定的奖励支持，未达到标准的，应进行整改，继续建设完善并于2022年12月底前完成。

四、有关要求

各分工会要严肃认真对待自查工作，做好相关准备工作，密切配合学校工会开展建家检查工作，确保检查工作顺利完成。

报送材料地址：办公楼302室,联系人：贾琰

邮箱：nygh6029@163.com

学校工会

                                   2022年10月12日