工会（妇女工作委员会）岗位职责
校工会（妇委会）是在学校党委和上级工会、妇联领导下代表教职工利益，依法维护教职工合法权益，参与学校民主管理、民主监督的群众组织，校工会与校妇委会合署办公。主要岗位职责包括：
一、围绕学校中心任务，根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》《中国工会章程》等法律法规，全面履行职能，创造性开展工作，切实发挥桥梁纽带作用。认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规，依法维护妇女的合法权益。
二、积极参与学校民主管理与民主监督，广泛听取教职工的意见和建议，支持教职工的合理化建议，努力维护教职工的合法利益和民主权利。关心涉及教职工切身利益的难点、热点问题，为教职工办实事、做好事、解难事，营造和谐稳定的校园环境。
三、加强校院两级教代会制度化规范化建设。健全完善学校教职工代表大会，促进教代会常态化、规范化。承担教代会日常工作机构任务，做好教代会筹备、会务组织和督促提案落实等工作。
四、会同有关部门、单位做好教职工思想政治工作，促进教职工教书育人、管理育人、服务育人。加强师德建设，提高教师队伍素质。
五、建立健全困难教职工帮扶机制，做好特困职工送温暖工作和大病帮扶工作。
六、以“教工之家”为载体，组织开展积极向上的群众性文化、娱乐、体育活动，开展巾帼建功创建活动，有益于女教职工身心健康的文化体育活动。
七、积极发掘培养、向上级工会组织和妇女组织推荐先进典型，做好工会、妇委会系统先优评选表彰工作。
八、加强工会、妇委会干部队伍建设，定期组织开展理论学习和业务培训。
九、做好财务和资产管理工作，收好、管好、用好工会经费。
十、加强领导班子自身建设，落实“一岗双责”，做好校工会（妇委会）安全稳定、保密工作。
十、完成上级部门和学校交付的其他任务。
工会主席（妇委会主任）岗位职责
一、在校党委和上级工会、妇联的领导下，负责工会（妇委会）全面工作，并分管工会财务管理。
二、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
三、负责组织召开校工会委员会和妇委会委员会议，传达、贯彻上级有关对工会（妇委会）工作的指示，研究、部署、检查工会（妇委会）工作，总结工会（妇委会）工作经验，创新工作理念，不断提高学校工会（妇委会）的工作水平。
四、负责组织召开教职工代表大会，讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，积极推进学校民主监督、管理工作。
五、负责学校教职工代表大会的筹备工作，教代会闭幕期间的各项工作，尤其是提案落实工作，配合行政领导，切实开展校务公开工作。
六、负责组织做好工会（妇委会）的队伍建设工作，指导并培训工会（妇委会）干部，调动干部的积极性，帮助基层群众组织解决工作中的问题。
七、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，积极维护教职工的合法权益。
八、负责组织做好“教职工之家”的建设、验收和评比工作，推进“新时代职工之家”建设工作。组织开展积极向上的群众性文化、娱乐、体育活动。
九、负责本部门的党风廉政建设和安全、保密工作。
十、完成校领导和上级工会（妇联）交办的其它工作。
工会副主席（妇委会副主任）岗位职责
一、协助主席做好工会（妇委会）工作。
二、负责校工会的女工和妇委会的有关工作，协助做好工会（妇委会）的思想作风建设和制度建设工作。
三、负责组织工会（妇委会）全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力。
四、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。
五、贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。
六、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，筹备召开有关表彰大会。
七、协助工会主席（妇委会主任）筹备召开教职工“两代会”和“妇代会”，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
八、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。
九、负责校工会（妇委会）档案、资产管理和教工活动中心的管理工作。
十、做好工会会员会籍、会费收缴与管理工作。
工会（妇委会）办公室职责
工会（妇委会）办公室是部门综合办事机构。岗位职责如下：
一、负责工会和教代会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。
二、承担教代会办事机构的职责，做好教代会交办的工作，组织协调教代会的筹备工作。组织安排好部门的各类会议，做好会议决议、决定的落实工作。
三、负责与各工会委员、分会及有关部门的联系、协调。督查工会委员会对各分会工作部署与要求的落实。
四、负责工会文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、校对、印刷、收发、传阅、登记、保管工作；参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；负责工会大事记的收集整理。
五、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。
六、负责工会的对外、对内联系；受理教职工来信、来访；安排走访慰问等工作。
七、负责工会网站、宣传橱窗的管理，协助做好文体协会和“职工之家”建设工作。
八、负责工会报刊杂志的征订、收发和管理工作；负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作；负责工会印章的管理和使用；负责工会退休人员的管理工作。
九、负责部门人员考勤上报、工会票据报销等。
十、负责保密、信息统计和上级工会基层数据统计上报工作。
