关于做好“毕业进企入工会、就业提质 促发展”工作的意见 

  为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的 重要论述、关于职业教育的重要指示精神，把提升职业教育 和就业环境的质量、适应性、吸引力摆在更加突出的位置， 以推动解决“招工难”与“就业难”结构性困局为目标，充 分调动各方面积极性，在全社会营造更加重视职业教育、更 加尊重关爱技术工人的良好氛围，激励更多劳动者特别是年 轻人愿学技术，肯在工厂车间争做技能人才、能工巧匠、大 国工匠，山东省总工会、山东省教育厅、山东省人力资源和 社会保障厅就推动“毕业进企入工会、就业提质促发展”工 作提出以下意见。

一、创新教育管理方法，提升学校和企业的育人育才效 能。

职业院校（含技工院校，下同）要进一步加强对学生教 育管理工作的研究和探索，将学生的成长和发展与社会需求、 企业需求紧密结合，组织学生代表参与学生事务的讨论，在 提升学生职业技能和就业能力的基础上更加注重培养学生 的社会责任感和公民意识。工会组织和人社部门要指导用人 单位特别是十强产业等产业工人集中的企业承接延续好育 人育才职能，积极传播真善美、传递正能量，在“依靠职工 办企业、办好企业为职工”中引导广大职工争做社会的好公 民、单位的好职工、家庭的好成员。

二、深耕校企思政课堂，培养坚定理想信念的技术技能 人才。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂，推动党的创新理论在学校学生和企业职工中落地生根。 结合线上线下教育方式，实现工会资源、学校资源、企业资 源互通互联，把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重 要论述，把党中央、国务院关于新时期产业工人队伍建设改 革的部署要求，把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入学校 和企业的大思政课工作体系，支持企业的劳动模范和工匠人 才到职业院校兼职辅导员，共同引领广大青年学生和广大职 工听党话、跟党走，练就过硬本领，增强主人翁意识，争做 堪当民族复兴重任的时代新人。 

三、发挥榜样示范作用，树起学生和职工成长立志的标 杆。

深入持续开展先模人物、工匠代表进企业、进车间、进 校园、进课堂和“中国梦·劳动美”主题宣讲活动，举办优 秀毕业生和先模工匠先进事迹报告会、“我身边的榜样”座 谈会和交流会，分享他们的成长奋斗历程，引导青年学生、 企业职工树立职业榜样，增强职业荣誉感，让榜样的示范作 用逐渐在学校和企业中形成普遍效应。持续加大对产业工人 主人翁地位的宣传力度，创作出版、制作播出更多反映产业 工人风貌的优秀文学艺术、网络视听和影视作品等，营造崇 尚劳模、尊重劳动、争当技术技能人才的社会氛围。 四、推进匠院匠企建设，打造学校和企业共同育匠机制。

鼓励支持职业院校参与工匠学院、劳模工匠人才创新工作室、 技能大师工作室建设，围绕培育更多能工巧匠打造一批核心 课程、优质教材、教师团队和实践项目。鼓励支持职业院校 教师参加劳模工匠培育选树、技能竞赛和技术成果创新创效 竞赛。鼓励支持职业院校培育选树“匠苗” ，学生在校期间 的技能竞赛成绩、技术创新成果可以作为工作后参加工匠选 树、定岗定级的重要依据。鼓励支持劳模和工匠人才、高技 能人才兼任职业院校实习实训教师，并给予相应补助。推动 企业按国家要求落实好由学徒工、初级工、中级工、高级工、 技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工” 职业技能等级制度。

五、加强校企交流沟通，提升职业院校学生到企业就业 的信心。

邀请不同类型企业的负责人特别是“依靠职工办企 业”典型企业的负责人、工会主席进校园和学生面对面交流， 通过视频宣传、PPT 展示、现场问答的方式，帮助学生及时 了解就业形势、就业政策、企业就业环境和用人需求，帮助 学生更好定位自己的职业目标。定期组织学生进企业的生产 一线、进宿舍、进食堂、进职工之家、进劳模工匠创新工作 室，通过“实景观摩”让学生了解企业的工作内容、工作条件、企业文化、职业发展和职工权益保障等方面的内容，感 受企业发展特别是制造业高质量发展的重大意义，感受企业 生产环境、工作条件的巨大变化，感受产业技术工人的获得 感、幸福感、安全感和劳动价值。 

六、聚焦学生就业关注，着力提升各类企业的就业吸引 力。

激励引导各类企业树立“职工是企业发展的内在力量” “依靠职工办企业”和“建设让职工物质和精神双幸福企业” 的理念，进一步健全规范民主管理、薪酬和福利、技能提升 和职业发展、工作条件和生活设施保障、奖励激励等方面的 制度，逐步打造职工和企业成为“命运共同体”的企业文化。 推动企业进校招聘时要讲清工作时间、工资确定、津贴补贴、 保险福利、劳动安全卫生、职业发展、休息休假、食宿通勤、 工作环境、人文关怀、劳动纪律、奖励激励等关系职工切身 利益的事项，推动提升各类企业特别是制造业、中小微企业 的就业吸引力和职工的体面感、归属感。 

七、抓好时机集中宣传，为高质量“就业”“招工”架 起桥梁纽带。

紧紧抓住企业到校园开展招聘活动、人社部门 举办就业招聘会、举办“工会帮就业”活动等有利时机，面 向青年学生和企业有针对性地宣传宣讲促进高质量充分就 业的政策措施、产业工人队伍建设方面的好政策、劳动领域 的法律法规、构建和谐劳动关系的部署要求、企业成立工会 和民主管理的好处、工会为职工提供的服务等，宣传宣讲如何更好弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和优秀案例、榜样人物，宣传展示“依靠职工办企业、办好企业为职工”的 好做法好经验好典型，推动社会各方自觉贯彻尊重劳动、尊 重知识、尊重人才、尊重创造的方针，共同把劳动光荣、技 能宝贵、创造伟大的社会氛围营造得更加浓厚。 各级工会组织、教育部门、人社部门和企业、职业院校 要形成工作合力，切实抓出工作成效。 

                                              山东省总工会办公室 2025 年 3 月 12 日印发